2024年10月最新Audible(オーディブル)おすすめビジネス書10選！

▼著者： 小川 仁志
▼あらすじ
誰もが考えつくアイデアでは面白くない。
でも、どうしたらまだ誰も思いついていない素晴らしいアイデアを生み出せるのか――。「面白いアイデアを出したいけど、ありきたりのものしか思い浮かばない」と悩んでいるあなた。
この本を読むことで、人とは違うものの見方「着眼点」を身につけることができます。

▼著者： 大谷 侑暉
▼内容
「売上をもっと上げたい」
「営業成績を伸ばしたい」
「雑談やコミュニケーションが苦手」
「ヒアリングやプレゼンが下手」
「若手の営業スキルを伸ばしたい」
そんな方におすすめしたい一冊。
本書は、営業マンに営業を教えるセールスコンサルタントであり、セールスYouTuberである著者が科学的に成約率を上げる営業方法を書いたものです。

▼著者： 西島 知宏
▼あらすじ
本書は誰よりも速くアイデアを生むための本です。
「時間をかけてたくさんのアイデアを生み出す」
「出てきたアイデアを深掘りする」
これらも重要なことではあります。しかし、アイデアが必要となる現場では、時間をかけて多くのアイデアを生むことより、プロジェクトの指針やたたき台となる一案目を生み出すことの方が重要かつ存在価値があります。なぜならば、それができれば、その後のプロジェクトの進行において、自らが主導権を握れる可能性が高くなるからです。本書に収録した15の公式を使えば、そんな「アイデア」をいともたやすく量産できるようになります。

▼著者： 田原 祐子
▼あらすじ
本書『55歳からのリアルな働き方』では、うさんくさいお金を稼ぎ方などは、一切、取り上げていません。むしろ、スマートで知的な稼ぎ方をお伝えしていきます。
ご自身に潜在するさまざまな「経験知（知識・スキル・コンピテンシー）」を見える化し、自由自在にキャリアを切り開いて
報酬を得ていく方法をご紹介します。
これからは、「経験知や才能（強み）」で稼ぐ時代です。
あなたが長年蓄積してきた「経験知」に対して、
これまで以上に、正当で高価な報酬が得られるのは当然のことなのです。私は、これまで25年間、上場企業から小さな家族経営の会社に至るまで、さまざまなご依頼いただき、約13万人の人材を育成してきました。そのノウハウを、すべて本書に詰め込みました。

▼著者：山﨑 拓巳
▼あらすじ
本書では、一流の経営コンサルタント、アスリート、ビジネスコーチなどから
学び取った「理論的メソッド」を、
一般生活（仕事、受験、スポーツ）でも応用できるように
わかりやすく解説した人気のビジネス書です。

▼著者： 藤井 亮
▼あらすじ
本書では、そんなネガティブ思考を逆手に取った藤井亮の仕事術と創作論を大公開！
つまらない人間でも、おもしろいものがつくりたい！
そんな“一億総クリエイター時代”だからこその悩みに応える（かもしれない）
“後ろ向きのまま前進する”逆説の創作論です。

▼著者： 宮本 茂, 白木 俊行
▼あらすじ
「何のために経営しているのか、わからない」
「現場が疲弊し切っている」
「社員が何を考えているのか、わからない」
「いい人財が育たず、業績も上がらない」
「社内のコミュニケーションがうまくとれていない」
こうした悩みを抱える経営者やビジネスパーソンは、数多くいらっしゃるでしょう。そうした課題をすべて解決し、強みへと変えることができる。
その原則を24個にまとめた新時代の理論『組織Ｘ』として、わかりやすい事例とともにお伝えする1冊です。

▼著者： 小野尾 勝彦
▼あらすじ
本書はガチャガチャビジネスに約30年携わり、「ガチャガチャはメディアだ」との持論を持つ小野尾勝彦氏が、一般には知られていない業界の歴史や最新事情を紹介するとともに、ガチャガチャビジネスが拡大した背景を基に、今後のビジネスやマーケティングのヒントを語る。近年大注目されながら、その全貌があまり知られていないガチャガチャビジネスに関する初の解説書！

▼著者： 大塚 ちづる
▼あらすじ
本書では、そんなプレゼンスの大切さを皆さんに自分事として理解してもらうために、ストーリー仕立てで解説を挟みながら構成しています。
日本の外資系企業で働く〝もったいない人材〟が、ニューヨーク帰りのメンターによってプレゼンスを磨かれ、本当の自分の可能性を発揮していくというストーリーです。舞台設定や登場人物などは架空ですが、ちりばめられているエピソードは、著者がゴールドマン・サックス時代に世界各国の同僚や上司から学んだことやプレゼンスビルダーとして数多くのエグゼクティブにアドバイスをしている中で得たリアルなものです。

▼著者： 益田 裕介
▼あらすじ
精神科医が患者さんと会話する際に使っている技術を解説します。
精神科には、病気の影響や過去の辛い経験から被害的になりやすい人、
家族とすらまともにコミュニケーションを取れない人がやって来ます。
そんな人たちの心を開き、互いの心を通わせ、信頼され、治療を受け入れてもらうために、精神科医はさまざまな会話の技術を駆使しています。